Santé et bien-être des employés

J.D. Irving, Limited favorise la santé et le bien-être de ses employés et de leur famille. Notre objectif est de créer une culture organisationnelle qui vit et respire le bien-être, la sécurité et la bonne santé, avec un leadership fort à l’appui de cet objectif.

Parmi les efforts proactifs que nous avons déployés en matière de bien-être : 

  • Évaluations des risques pour la santé;
  • Salon du bien-être;
  • Programmes de sensibilisation et de promotion sanitaire
  • Soutien éducatif et financier aux programmes de lutte contre le tabagisme;
  • Programme de remboursement des frais de conditionnement physique.

Nous avons été désignés par l'Institut national de recherche et de gestion de l'incapacité au travail comme un leader dans le soutien aux meilleurs principes de gestion de l’incapacité au travail, et ce, en vue d’atteindre des résultats positifs et mesurables. 

Notre objectif est de créer une culture organisationnelle qui vit et respire le bien-être, la sécurité et la bonne santé, avec un leadership fort à l’appui de cet objectif.

Nous offrons des programmes d’avantages sociaux complets et flexibles.