Questions et réponses avec Samantha Strowbridge : devenir la première femme capitaine chez Atlantic Towing

Samantha Strowbridge est capitaine temporaire et capitaine en second permanente chez Atlantic Towing. Elle a travaillé sur l'Atlantic Kingfisher, l'Atlantic Hawk, l'Atlantic Raven, l'Atlantic Shrike et l'Atlantic Osprey. Elle est chez Atlantic Towing depuis onze ans et a travaillé en tant que cadette avant de rejoindre l’entreprise à plein temps.

Samantha est titulaire d'un diplôme en sciences nautiques et d'un baccalauréat en études maritimes (gestion maritime). Elle a reçu la médaille de bronze des instituts maritimes pour les sciences nautiques (meilleure moyenne générale) et la médaille du Gouverneur général des Instituts maritimes (meilleur rendement académique de toute l'école), ainsi que son brevet de capacité de capitaine au long cours.

Qu'est-ce qui a éveillé votre intérêt pour la vie de marin? 

D'aussi loin que je me souvienne, j'ai toujours aimé tout ce qui pouvait être associé à l'eau. Qu'il s'agisse de nager, de regarder les vagues depuis notre maison ou de faire des promenades en bateau avec ma famille, je suis tombée complètement amoureuse de l'eau. Mon père travaille sur l'eau depuis l'âge de dix-huit ans et je crois que qu’il m’en a transmis son amour.

La première fois que je me souviens avoir dit que je voulais travailler sur l'eau, j'avais douze ans. C'est à ce moment-là que j'ai commencé à dire : « Quand je serai grande, je veux être capitaine d'un grand bateau ». J'ai fait de mon mieux pour participer à toutes les activités qui me permettaient d'acquérir de l'expérience sur l'eau, notamment en rejoignant le corps local des cadets de la marine. Je pense que le fait d'avoir pris cette décision si jeune a joué un rôle majeur dans la réalisation de mes rêves, car cela m'a donné confiance en moi, ce dont une petite fille timide comme moi avait besoin.

Félicitations pour votre promotion en tant que première femme capitaine chez Atlantic Towing! Qu'est-ce que cette réussite signifie pour vous sur le plan personnel et professionnel? 

Cette promotion signifie beaucoup non seulement pour moi, mais aussi pour ceux qui m'ont soutenue tout au long de ma carrière. De nombreuses personnes ont suivi ma carrière et ont été presque aussi enthousiastes que moi à l'idée de cette promotion. J'ai beaucoup travaillé avec différents groupes qui soutiennent les femmes et la diversité dans ce secteur et j'espère que cela les inspirera également.

Personnellement, cela m'a donné un sentiment d'accomplissement et de fierté. J'ai toujours cru que je pourrais devenir capitaine si je m'y mettais, mais le fait d'y parvenir m'a apporté une telle fierté que j'ai du mal à mettre des mots dessus.

Sur le plan professionnel, cela me donne la volonté d'obtenir un poste permanent de capitaine. Je continuerai à travailler dans ce sens, car j'ai toujours été le genre de personne qui aspire à plus. Il en va de même pour mes études, que j'ai poursuivies tout en travaillant. Actuellement, je suis titulaire d'un baccalauréat en études maritimes, mais j'espère obtenir une maîtrise en gestion maritime dans les années à venir.

Quel est le moment préféré de votre journée de travail sur l'Atlantic Raven?

Ce que je préfère dans mon travail, c'est manœuvrer le navire. J'aime aussi naviguer le long de la côte de la Colombie-Britannique et admirer tous les paysages qu'offre cette partie du Canada. Les gens avec qui l’on travaille jouent un rôle important. J’ai travaillé avec les mêmes personnes au cours des 11 dernières années et elles font maintenant également partie de ma famille. Le fait de travailler avec une bonne équipe rend les départs d'un mois beaucoup plus faciles.

Cette année, la Journée internationale des femmes du secteur maritime a pour thème « Mobiliser les réseaux en faveur de l'égalité hommes-femmes ». Connaissez-vous des ressources, des programmes émergents ou des groupes dont vous pourriez parler pour encourager les futures dirigeantes?

Récemment, j'ai travaillé avec un groupe appelé « STEM For Girls » et je suis devenue l'un de leurs modèles. Il s'agit d'un groupe formidable qui travaille avec des femmes dans le domaine du développement des ressources.

Je suis également membre de Master Mariners of Canada, qui prévoient de mettre en place un programme de mentorat et de modèle qui donnerait aux futures dirigeantes l'occasion de me poser toutes les questions qu'elles pourraient avoir. Je pense que c'est important car il est parfois difficile d'être la seule femme à bord et le simple fait d'avoir quelqu'un à qui poser des questions ou parler serait très bénéfique. Notre secteur évolue et je suis toujours fière de voir de plus en plus de femmes s'impliquer. Je veux les encourager à poursuivre leurs objectifs de carrière, quels qu'ils soient.

Atlantic Towing Limited est un fournisseur de services maritimes de classe mondiale, spécialisé dans les services de remorquage portuaire et de terminaux, le remorquage côtier, le remorquage d'urgence, l'exploration pétrolière et gazière extracôtière et le soutien à la production, avec des activités couvrant l'océan Atlantique Nord, l'ouest du Canada, les Caraïbes, l'Arctique et la mer du Nord.

Si vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière ou commencer votre cheminement dans le transport maritime, posez votre candidature pour rejoindre l'équipe d'Atlantic Towing dès aujourd'hui!