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Un prix Women Who Inspire est remis à Nancy St-Laurent

Montréal, Québec – Hier, aux côtés d’autres professionnelles du secteur des transports, Nancy St‑Laurent a reçu un prix Women Who Inspire (femmes inspirantes) de la part du Conseil des ressources humaines en camionnage de l’Atlantique. Elle a été l'une des trois femmes reconnues lors du congrès Advancing Women in Trucking 2020, qui a pour but de promouvoir les femmes dans l’industrie du camionnage. En raison de la pandémie du coronavirus de la COVID-19, le congrès s'est tenu en mode virtuel cette année.

Le 4 novembre 2020, Nancy St-Laurent recevait un prix Women Who Inspire du Conseil des ressources humaines en camionnage de l’Atlantique. 

 

Les prix Women Who Inspire rendent hommage à des femmes qui ont l’art d’inspirer les gens qui les entourent, des femmes qui encouragent et aident leurs collègues, des femmes qui méritent d'être reconnues pour tout ce qu’elles accomplissent au quotidien.

« Quiconque a déjà rencontré Nancy connait la passion, l’énergie et l’enthousiasme qu’elle insuffle dans le secteur des transports », selon Robert K. Irving, le président de Midland. « Elle inspire ses collègues tous les jours et leur rappelle à quel point notre industrie est essentielle pour nos clients. Maintenant, plus que jamais, il est important de célébrer les leaders comme Nancy dans l’industrie du camionnage. »

Mme St-Laurent est la directrice régionale des ventes pour le Québec chez Midland. Elle s’est jointe à l’équipe Midland en 2012, d’abord à un poste de directrice des comptes. Elle a su faire valoir ses talents en leadership et sa capacité à bien servir les clients.

« J'ai eu la chance d'avoir de nombreux mentors chez Midland, des gens qui m'ont aidée à m’épanouir. Quand je demande de l’aide, il y a toujours des gens pour me donner un coup de main. Chaque fois que j'ai voulu en apprendre plus, j'ai pu compter sur le soutien de l’équipe », ajoute Mme St-Laurent. « J’ai eu la chance de suivre une formation fantastique. J’étais ravie de me joindre à certains de mes collègues dans le cadre du Programme de développement des futurs leaders. J’ai alors compris que Midland croyait en moi. »

Lorsque le poste de directeur régional des ventes au Québec est devenu vacant en 2015, Mme St-Laurent a immédiatement voulu y postuler en raison de son grand intérêt pour la supervision et l'encadrement. À ce poste, elle s’est attachée à mettre sur pied une solide équipe de gestionnaires et de directeurs des comptes, qui fournissent un service de premier ordre à leurs clients. Elle aime se joindre aux membres de son équipe sur la route, lorsqu'ils parcourent leur territoire, pour rencontrer les clients actuels et établir des liens avec de nouveaux clients. « Je dois attribuer le mérite de tous mes succès à mon équipe. Ce sont les meilleurs », affirme Mme St-Laurent. 

« Tous les membres de l'équipe Midland sont fiers de Nancy et de son apport. J’ai récemment participé à une téléconférence avec Nancy et son équipe, et ils m’ont tous dit à quel point Nancy les avait aidés à rester motivés et à avancer dans leur propre carrière », souligne M. Irving. « Je suivrai avec intérêt le parcours que je devine brillant de Nancy dans notre organisation, et je tiens à la féliciter pour cette marque de reconnaissance très méritée. »

Mme St-Laurent croit que plus de diversité dans l’industrie contribue à la rendre plus forte. Selon elle, « quand on s’assure que les femmes sont bien représentées, on améliore la combinaison d'expériences, de tempéraments et de connaissances. Et cela ne peut que renforcer le secteur des transports! »

Elle invite les femmes entrées depuis peu dans l’industrie du camionnage à toujours rester elles-mêmes. Bien qu'elles puissent avoir parfois envie d'imiter leurs pairs masculins, elle croit que chaque personne doit adopter un style au travail qui correspond à sa personnalité. « Chaque personne a des forces qui lui sont propres et qui contribueront à la réussite de l’équipe », insiste Mme St-Laurent.

À propos de Midland

En 2020, Midland célèbre ses 50 ans d’activité dans le secteur des transports. Pendant ce demi‑siècle, Midland est devenue une entreprise dynamique qui offre la solution qui convient à tous ses clients des services de messagerie et de transport de chargements complets et partiels.