Célébrons les plus de 40 ans de service de Russell Murley dans l’équipe des Papiers Irving à Toronto

Quand, en 1985, Russell Murley est entré à l’usine de produits de papier du chemin Westen à Toronto, en Ontario, comme travailleur temporaire, il n’avait que 17 ans, et il était loin de se douter que sa vie professionnelle s’y étendrait sur quatre décennies. Il y a 25 ans, l’équipe des Papiers Irving a racheté l’établissement. 

Il y a peu, en 2023, Russell est entré dans ses nouvelles fonctions à titre de spécialiste des systèmes des Papiers Irving, où il continue de mettre à profit sa vaste expérience et peut continuer à satisfaire son inextinguible soif d’apprendre. Cette avancée professionnelle marque à la fois une belle réussite personnelle et ouvre un nouveau chapitre stimulant de sa carrière. 

La carrière de Russell a débuté après qu’un voisin travaillant à cette usine l’ait encouragé à y postuler. Il est rapidement passé de la conduite d’un chariot élévateur à un poste permanent d’emballeur en 1987. « Enfin, je faisais vraiment partie de l’équipe », se souvient-il. À partir de ce moment, il n’a cessé de gravir les échelons au fil de plusieurs postes opérationnels, dont opérateur de plieuses en C et en V, opérateur d’enrouleuse et préposé aux engins, avant de devenir technicien en processus et en fiabilité. « J’ai toujours été curieux et j’aime comprendre comment les choses fonctionnent », explique-t-il. Cette curiosité l’a amené à se réorienter en 2004, lorsqu’il est passé du secteur des opérations au service de la maintenance, en suivant une formation d’électrotechnicien de cinq ans financée par l’entreprise au Durham College. C’est à cette époque que son épouse et lui ont accueilli un fils et une fille, conciliant ainsi évolution professionnelle et famille grandissante. 

Au poste qu’il occupe actuellement, Russell dirige un projet d’automatisation du processus de facturation des matériaux à l’usine des Papiers Irving de Toronto, et il participe activement à la transformation de l’entreprise vers une gestion des actifs et une fiabilité de calibre mondial. « J’ai la chance de travailler avec une équipe formidable, et la diversité des tâches garde ma flamme professionnelle allumée », confie Russell.  

Tout au long de sa carrière, Russell a contribué à améliorer la sécurité et à rendre les employés plus autonomes, notamment dans les années 1990 dans le cadre du premier projet LOTO (pour lock-out et tag-out) de verrouillage et étiquetage, et en participant à la mise en œuvre du programme de maintenance autonome. Se sentir bien et en santé est aussi important à ses yeux, d’où le triathlon qu’il a complété après avoir remporté le prix Spirit Achievement lié à un programme de mieux-être de l’entreprise. 

Après ces 40 années de croissance et de résilience, Russell contemple son parcours avec fierté. Il parle ouvertement de sa victoire contre le cancer et de la détermination dont il lui a fallu faire preuve pour reprendre le travail, nous faisant part au passage de sa gratitude envers les gens des Papiers Irving pour leur indéfectible appui. Ces expériences ont façonné sa vision des choses, et il invite aujourd’hui ses collègues à rester curieux et à saisir les occasions dès qu’elles se présentent. « L’avenir nous réserve toujours des surprises », dit-il pour conclure.