D’une visite d’enfance à la construction de son propre avenir chez J.D. Irving, Limited

Enfant, Makayla Morrell visitait régulièrement le siège social de J.D. Irving, Limited avec sa mère. Des années plus tard, la boucle est bouclée. L’étudiante de quatrième année en administration des affaires de Rothesay passe maintenant son deuxième été au sein de l’équipe des Ressources humaines corporatives de JDI.

Aujourd’hui à sa troisième génération au sein de l’entreprise, JDI fait partie de la vie de Makayla depuis longtemps. Sa mère a travaillé plus de 20 ans pour l’entreprise, son père travaille actuellement chez Irving Pulp & Paper et sa grand-mère a également fait carrière chez JDI. Ces premières visites au siège social lui ont permis de découvrir de près l’organisation qu’elle rejoindrait un jour.

« Je me souviens être venue au siège social lorsque j’étais très jeune et avoir rencontré l’un des vice-présidents. On m’avait dit qu’on espérait me voir travailler pour l’entreprise un jour, » raconte-t-elle. « Quand j’y repense aujourd’hui, c’est assez spécial d’être ici, des années plus tard, comme employée étudiante. »

Aujourd’hui, elle trace son propre parcours au sein de l’entreprise comme membre de l’équipe des Ressources humaines corporatives, où elle acquiert une expérience concrète et contribue à des projets qui ont un impact réel dans l’ensemble de l’organisation. Ce qui l’a d’abord marquée, c’est le niveau de confiance accordé aux étudiants.

« Quand on est embauché comme étudiant, on ne pense pas qu’on va travailler sur de vrais projets, » dit-elle. « J’ai eu la possibilité de contribuer à un projet d’envergure qui m’a permis de collaborer avec des employés de partout dans l’organisation et de constater directement l’impact de mon travail. »

De retour pour un deuxième été, Makayla continue de développer son expérience tout en explorant des domaines qui correspondent à ses intérêts. Cet été, elle a contribué à divers projets, notamment des initiatives de communication et des programmes visant à soutenir l’expérience étudiante.

Pour Makayla, l’expérience étudiante est définie par l’apprentissage continu, un travail valorisant et des occasions de croissance tant sur le plan personnel que professionnel.

« J’ai hâte de venir travailler chaque jour, » dit-elle. « Si vous êtes prêt à lever la main et à saisir de nouvelles occasions, les gens sont prêts à vous soutenir et à vous aider à apprendre. »

Des visites d’enfance à sa contribution à des projets qui soutiennent les employés partout dans l’organisation, le parcours de Makayla reflète l’engagement de JDI envers le développement de la relève. Ce qui a commencé par un lien familial est devenu une occasion de bâtir sa propre carrière.